社員のスケジュール管理や
案件管理の一元化を実現。
部署間や世代間の
コミュニケーションも円滑に

社長様：社員のスケジュール管理や案件管理が一元化できておらず、紙や複数のツールを使ってバラバラに管理していました。
DEN-UPを導入してデータ化し、DX化を図りたいと思い導入を検討しました。

以前利用していたサービスでは、社員1人につき1アカウント分の費用が発生していました。しかし、DEN-UPはID数無制限で、しかも安価な定額制です。
そのため、全社員にアカウントを発行し、会社全体でDXツールを使用することができます。これは大きなメリットで、コスト的にも助かっています。

弊社は官公庁の仕事がメインになりますので、工事写真に規定があり、台帳の整理にも非常に手間暇がかかり、PhotoManagerはぜひ使いたいという気持ちでした。
現場で撮影したすべての写真はクラウドにアップロードし、会社に戻ってから整理、書類の作成を行っていますが、非常に使いやすいと思います。

また、全社員のスケジュールや案件ごとの進捗状況、見積の確認もスムーズに行えます。それがスマートフォンでできるため、現場に出ていてもすぐに対応できるのがいいと思います。

あとは電子小黒板が作成できるのも魅力です。年配の社員は、どうしても黒板・白墨を使用していましたが、そこを全部電子化していくと決め使ってもらっています。
若い社員はすぐに使えるようになりました。

ID数無制限は全日本電気工事業工業組合連合会組合企業様限定です

社長様：現場監督は会社に戻ってから写真の整理や書類の作成を行う必要があり、どうしても残業が発生します。そういった残業の削減や業務効率化のためのDXツールとしてDEN-UPを使用しています。
一気にというわけにはいきませんが、使いやすく業務の効率化にも繋がっているため、少しずつですが残業も減ってきていると思っています。

副社長様：また、以前は確認事項がある度に電話をかけていましたが、今は案件データを共有しているため、スマートフォンからKANNAのチャット機能を使って、すぐに確認ができるようになりました。
案件ごと、課ごとに複数のグループチャットを作成して運用しています。
写真を撮って状況を報告することも簡単にでき、コミュニケーションがスムーズになりました。
また、書き込み機能を活用すれば、現場で資料を修正することができますので、作業時間の短縮や荷物の削減、ペーパーレス化にもなっていると思います。
スケジュール共有やチャット機能のおかげで、コミュニケーションは円滑になり、迅速に対応できるようになったことが非常に大きな成果です。

社長様：弊社では導入から1年が経ち、今ではほとんどの社員がDEN-UPを使っていることから、その便利さを各社員が認識しているのだと思います。
経営的な立場からも、社員の業務効率化にも導入してよかったと思っております。

副社長様：若い方は比較的DXアプリやツールに関しても抵抗なく使えると思いますので、そういう強みを活かして先輩社員とのコミュニケーションを取っていけるのではないかと思います。
DXツールとしてだけでなく、コミュニケーションツールとしてもDEN-UPをおすすめします。